Entwickeln Sie sich weiter!

Unser Zugang ist, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, das Beste aus seinen Fähigkeiten zu machen. Um dies global wie auch lokal umsetzen zu können, ist es für uns besonders wichtig, ein konsistentes Trainingsprogramm zu haben.

Dies beinhaltet vor allem, bei der individuellen Weiterentwicklung jedes Einzelnen behilflich zu sein, um die Erfüllung der täglich anfallenden Aufgaben optimal umsetzen zu können, sowie auch um auf zukünftige Rollen vorzubereiten. Die individuelle Weiterentwicklung wird jährlich im Performance Management Review Prozess besprochen und für das darauffolgende Jahr festgelegt.

Training und Development findet statt durch

• Neue Erfahrungsmöglichkeiten, entweder bei der berufsspezifischen Weiterbildung oder einer weiteren Ausbildung
• Besuch von formellen Trainingsprogrammen (intern oder extern)
• Selbstbestimmtes Lernen via Research, Lesen oder e-learning tools
• Weiterentwicklung aufgrund von konstruktivem Feedback von Vorgesetzten, Teammitgliedern und Kollegen.

Für unsere Rechtsanwaltsanwärter heißt das, dass sie im Zuge der Ausbildung zum Rechtsanwalt Seminare der Anwaltsakademie besuchen werden, an internationalen mehrtägigen Trainings in UK wie auch an internen lokalen Trainings teilnehmen werden.

Im Bereich unserer Support Staff Functions wie auch unserer Sekretariate bieten wir eine Auswahl an internen IT-Trainings, um auf die täglichen Anfordernisse bzw. Aufgabenstellungen, optimal reagieren zu können.

Ein weiterer Fokus liegt auf den Englischsprachkursen, welche wir für unsere Sekretariate und Support Staff Functions organisieren.